Ce que l’IA change vraiment et ce qu’on exagère !
Автор: myRHline, le média RH
Загружено: 2026-01-26
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L’intelligence artificielle fait peur.
Licenciements massifs, fin des métiers, promesses de productivité irréalistes…
Mais que se passe-t-il vraiment sur le terrain ?
Dans cet épisode de HR Tech Stories, nous remettons les choses à plat et dédiabolisons l’IA avec un regard concret, business et RH.
🎙️ Invité : Olivier Letort, CEO @agenceideuzo8601 agence de communication RH et marque employeur accompagnant plus de 1 300 entreprises depuis 18 ans.
Au programme de cet épisode :
🤖 L’IA est-elle vraiment responsable des plans de licenciement ?
📉 Pourquoi 95 % des projets IA échouent encore aujourd’hui
💬 IA : outil de productivité ou simple excuse managériale ?
👥 Collaborateurs augmentés vs suppressions de postes
🧠 Ce que l’IA change déjà concrètement dans les métiers RH et marketing
🎓 Le vrai problème : la formation (ou plutôt son absence)
🏗️ Comment déployer l’IA en entreprise sans créer de panique
📜 Charte IA, souveraineté des données et esprit critique
🧑🎓 L’avenir des juniors dans un monde de métiers automatisés
🚀 Cas d’usage concrets : IA vocale, sourcing volumétrique, benchmark marque employeur
Un échange sans posture anxiogène ni promesse miracle, qui rappelle une chose essentielle :
👉 l’IA ne remplace pas les humains, mais les humains qui savent l’utiliser remplaceront les autres.
🎧 Un épisode incontournable pour les RH, dirigeants, recruteurs, communicants et décideurs qui veulent comprendre l’impact réel de l’IA sur le travail, loin du buzz et du bluff.
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