【物流】福山通運株式会社｜TUNAG導入事例インタビュー
Автор: TUNAG
Загружено: 2025-10-15
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全国で1万6,000人のドライバーが働く福山通運株式会社。
同社では、2024年問題への対応の中で「業務効率化」を推進しつつ、同時に「ドライバーとのつながり」を保って従業員エンゲージメントを高めるため、組織改善アプリ『TUNAG（ツナグ）』を導入しました。
・2024年問題への具体的な対応策や現状
・物流企業としてエンゲージメントに取り組む意義
・デジタル導入の壁をどう乗り越えたか
など、具体的な取り組みについてお聞きしました。
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【福山通運株式会社のインタビュー記事はこちら】
https://biz.tunag.jp/case/94231
【TUNAG 公式Webサイト】
https://go.tunag.jp/l/900371/2025-09-...
ドライバーへの情報伝達や、業務の効率化・魅力ある組織づくりをご支援する組織改善アプリです。
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TUNAG for LOGISTICSは「業務改善」「採用に強い魅力ある組織づくり」を実現する、物流業界専用の組織改善アプリです。
安全教育や運行管理、従業員エンゲージメント向上に取り組めるほか、ご希望に応じて組織コンサルなども可能。貴社のお悩みに合わせて、必要な支援を複合的にご提供します。
ぜひお気軽にご相談ください！
公式サイトはこちら：https://go.tunag.jp/l/900371/2025-09-...
■チャプター
0:00 オープニング
1:12 2024年問題から1年、福山通運の状況
4:34 TUNAG導入背景
5:56 導入前の組織課題
8:26 デジタル導入の壁の乗り越え方
11:12 ドライバーの称賛や働きがい
15:34 現場に経営の想いを伝える取り組み
18:04 特定技能がひらく未来
19:47 働く姿そのものがブランドに
22:30 テクノロジーと物流事業者
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