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現金激勵獎金池設計｜HR Voice人資之聲 第36集
Автор: 人資小週末
Загружено: 2026-01-05
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如果說薪水是基本盤，那「獎金池」就是一間公司真正的戰鬥力開關。最近好多 HR 私訊我，抱怨老闆一句「就照去年發啊」把全公司的激勵能量一次掐死。問題是——環境變了、策略變了、組織目標變了，但獎金制度卻像化石一樣動也不動，難怪員工做久做短都一樣、績效高低沒差別。
這集我們請到薪酬管理高手 李易芳老師，帶大家把獎金池拆到骨頭都看見。從企業為什麼需要獎金池、獎金的策略本質、Merit 與 Incentive 的差異、獎金池要怎麼算、獎金到底該獎誰、獎什麼，到三大分配模型與績效曲線的對接…全部講透。這場直播不是教你怎麼「發錢」，而是教你怎麼用獎金打造真正能動起來的組織。那些你一直搞不懂的盲區、那些老闆永遠覺得「HR 又來花錢」的誤會，都會在這一小時完全被破解。
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