Huono esihenkilötyö – työpaikkojen vaiettu salaisuus?
Автор: Mehiläinen
Загружено: 2017-10-05
Просмотров: 5234
Описание: Huono johtaminen ja esihenkilötyö heikentää tiimin tulosta ja vaikuttaa negatiivisesti työhyvinvointiin, motivaatioon ja sitoutumiseen. ”Huonojen esihenkilöiden tekemisiin ei kuitenkaan puututa riittävästi”, sanoo Mehiläisen työpsykologi Sannamari Ahola. Katso videolta miksi näin on ja miten asiaan voisi puuttua?
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: