L’AFPA Grand Est expérimente des formations dédiées aux métiers de l’hydrogène

Описание: À Hyvolution, Laurent Deflandre, responsable du projet hydrogène à l’AFPA Grand Est, présente des formations revisités afin d’y intégrer des modules spécifiques à cette énergie, ainsi que deux autres cursus actuellement en phase d’expérimentation.

La filière hydrogène est en pleine expansion, entraînant l’émergence de nouveaux besoins en compétences. Pour accompagner cette transition et répondre aux attentes du marché du travail, l’AFPA Grand Est a développé des formations spécialisées sous l’égide du ministère du Travail.

« Deux titres professionnels existants ont été adaptés pour intégrer des modules spécifiques à l’hydrogène. Le premier concerne le soudage et le tuyautage, avec un accent mis sur les matériaux adaptés, notamment l’inox, ainsi que sur la qualité des soudures. La seconde formation porte sur la maintenance industrielle des installations hydrogène, qui vient enrichir les compétences d’un mainteneur industriel classique en y intégrant les spécificités de cette énergie », explique Laurent Deflandre.

Par ailleurs, deux autres titres professionnels, développés dans le cadre d’incubateurs de compétences – un dispositif visant à identifier, en collaboration avec les acteurs de la filière, les nouveaux métiers liés à l’hydrogène et à structurer des parcours diplômants – sont en cours d’expérimentation.

« Le premier porte sur la maintenance des véhicules multi-énergies et hydrogène, un secteur en plein essor. Le second concerne le rôle de responsable technique d’installation hydrogène, un métier clé pour l’exploitation et la gestion des infrastructures dédiées à sa production et à sa distribution », précise Laurent Deflandre.

Ces deux cursus sont aujourd’hui en phase de test dans le Grand Est, avec pour ambition un déploiement à l’échelle nationale.

« Après la fin de l’expérimentation en 2026, un travail de synthèse sera mené au niveau national avant présentation du projet au ministère du Travail et à la commission paritaire des certifications. Une décision est attendue pour 2027, voire fin 2026 si le calendrier est respecté », conclut-il.

Pour les demandeurs d’emploi et les professionnels en reconversion, ces formations représentent une véritable opportunité de se positionner sur un secteur d’avenir et de contribuer activement à la transition énergétique.