Krank mit Ansage - fristlose Kündigung? | Arbeitsrecht
Автор: Arbeitsrecht Podcast
Загружено: 2025-12-11
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Krank mit Ansage - fristlose Kündigung? | Arbeitsrecht
"Krankheit mit Ansage" kann eine außerordentliche, fristlose Kündigung rechtfertigen, da die Drohung als schwerwiegender Pflichtverstoß gilt, der das Vertrauensverhältnis zerstört.
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