【DIGEST】就職氷河期世代の年収停滞／バブル崩壊の影響／正規雇用率の低下と大企業の新卒採用減少／3年以内の離職急増

【就職氷河期】契約切られ「生活が苦しい」“就職氷河期”実情を取材/スキマバイトでケガ 48歳男性 生活費に困窮

【work23】「部下の方が給与高い」令和の管理職は“罰ゲーム”？ コンプラ・働き方改革・部下のケア　悩める管理職に「コーチング」「AI上司」サービス続々【news23】｜TBS NEWS DIG

「ボーッとした生活のツケなのだ」40年のひきこもりから脱出も…仕事や人間関係など試練の連続　求められる支援とは　～日記につづられた孤独～【テレメンタリー】

【就職氷河期世代のリアル。仕事・年収・家族】1993年〜2004年卒の合計2000万人／非正規社員の比率は？／大企業就職が急減／3年以内の離職急増／平均年収の変化／出生率は後期に回復／雇用の男女格差

【初任給30万円時代】大手企業で『初任給引き上げ』の動きも…学生が重視するのは「職場環境」「やりがい」「プライベート」　変わる働き方、専門家の見解は（２０２５年１月１５日）

【氷河期世代】年収230万円・残業200時間も「辞められない」転職も低賃金“ブラック企業連鎖” 東大教授「ずっと格差埋まらない」｜アベヒル

給料を上げて大丈夫？ 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】｜TBS NEWS DIG

【年収1000万円級】地方×高収入の“新しい副業の形”とは「残業代をどっちの企業が払うか」労働時間の課題も 中室牧子教授が解説｜アベヒル

【新型リストラのリアル】なぜ好景気なのにリストラが増えるのか／リストラの歴史／１年間で９割が再就職／給料はどれだけ落ちる？／ラウンダーとは？／45〜55歳がターゲット／転職で売れるスキルは？

“初任給30万円時代”の波に乗れない「就職氷河期世代」　賃上げの世代間格差を加藤勝信財務相に直撃【日曜報道】