O que é liderança transformacional e quais as vantagens e desvantagens?

Описание: Neste vídeo eu explico o que é liderança transformacional e quais as suas vantagens e desvantagens.

O que é liderança transformacional?

A liderança transformacional é um dos tipos de liderança tido hoje como mais eficiente. Ele foi proposto a primeira vez em 1973 por James Downton.

Neste estilo de liderança o líder inspira mudanças positivas nos seus liderados transmitindo uma visão clara dos objetivos e ajudando todos os membros do grupo a terem sucesso.

Quais as vantagens da liderança transformacional?

Aumento da capacidade de mudança: a liderança transformacional visa criar mudanças e inovação nas organizações através de uma visão clara e compartilhada sobre o futuro.

Melhora o equilíbrio entre curto e longo prazo: como o líder transformacional primeiro defini os objetivos significativos de longo prazo e depois estabelece as metas realizáveis de curto prazo. Ocorre um aumento no equilíbrio entre os objetivos de curto e longo prazo.

Aumento da colaboração dentro da equipe: o líder transformacional inspira todos os membros da equipe a trabalhem juntos para atingir uma visão e ao mesmo tempo atende as necessidades individuais. Isso diminui a competividade dentro da equipe.

Quais as desvantagens da liderança transformacional?

Definição do objetivo errado: o líder transformacional pode piorar as coisas e causar um enorme sofrimento dentro da organização quando define um objetivo errado ou antiético.

Falta de visão da realidade: o entusiasmo e paixão do líder podem diminuir a sua disposição para investigar as falhas e encarar fatos inconvenientes. Criando assim uma cegueira da realidade.

Excesso de autopromoção do líder: como a liderança transformacional utiliza o exemplo do líder para inspirar os subordinados. Em situações extremas, existe o risco do líder se tornar mais preocupado com a proteção da sua imagem ao invés de apoiar e desenvolver os seus subordinados.

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Lucas Retondo