O maior ERRO do líder não é CONTRATAR errado, é NÃO AGIR rápido.
Автор: Líder de Valor
Загружено: 2026-01-20
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O maior erro do líder não é contratar errado. Tu pode até não gostar de admitir… mas todo líder, em algum momento, erra na contratação. E o problema real não é esse. O problema é quando tu insiste tempo demais, tentando “fazer dar certo” alguém que não tem aderência ao ritmo, à cultura e ao padrão do time. Aí o custo não é só financeiro: é clima, é energia do time, é perda de confiança, é queda de execução.
Neste vídeo eu vou te mostrar, de forma bem prática, 3 decisões de liderança pra tu reconhecer o erro sem tabu e agir com firmeza e respeito:
Como diferenciar fase de adaptação de incompatibilidade real
Como conversar de forma adulta, sem enrolar nem humilhar
Como transformar a demissão em decisão de liderança (e proteger o time)
Se tu lidera no varejo, em time comercial, em atendimento, ou em qualquer operação com meta e rotina forte… esse conteúdo vai te salvar de carregar um peso que não é teu — e de fazer o time pagar por uma escolha que já se provou errada.
Comenta aqui: qual foi o maior sinal de alerta que tu ignorou numa contratação?
#liderança #gestãodepessoas #altaperformance #liderançahumanizada #varejo #vendas
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