Как ИИ изменит рекрутинг к 2026 году

Описание: В этом выпуске подкаста HR Leaders к нам присоединяется Ануп Гупта, соучредитель и генеральный директор SeekOut, чтобы обсудить, как ИИ меняет подход к рекрутингу, ролям и будущему работы.

Ануп рассказывает о своём пути от профессора Стэнфорда и руководителя Microsoft до руководителя одной из самых быстрорастущих платформ поиска талантов на основе ИИ в мире. Он объясняет, как агенты с ИИ уже меняют рекрутинг, автоматизируя 70% повторяющихся задач, давая людям возможность сосредоточиться на отношениях, творчестве и стратегии.

Он также рассказывает о том, как директора по персоналу должны готовиться к будущему, в котором ИИ и люди будут сотрудничать на равных, почему рекрутеры превратятся в настоящих консультантов по талантам и как безопасно экспериментировать с ИИ, чтобы оставаться впереди.

🙏‍ Спасибо нашему партнёру по сериалу — Atlas Copilot.

Получайте мгновенные ответы на любые вопросы по HR и соблюдению нормативных требований в более чем 150 странах мира — со скоростью мысли (получите скидку 25%): https://www.atlascopilot.com/offers/a...

👉 Подпишитесь на HR Leaders: http://bit.ly/2wFkCEq
🎙️ Слушайте на вашей любимой платформе: https://art19.com/shows/hr-leaders-po...
👤 Подпишитесь на Криса в LinkedIn:   / chrisraineyhr  

00:00 — Вступление
02:15 — Карьерный путь Анупа
04:13 — О SeekOut
06:43 — Можно ли предсказать бум ИИ?
07:42 — Люди против ИИ — Какие роли подходят кому?
11:36 — Боятся ли организации ИИ?
13:13 — Главное преимущество ИИ для кандидатов
16:26 — Какие вопросы нужно задать, чтобы убедиться, что ваш ИИ-агент подходит лучше всего?
19:06 — Сколько времени занимает внедрение ИИ-агента?
25:54 — Что ИИ означает для людей на ранних этапах карьеры
31:02 — Истории успеха SeekOut
36:33 — Почему управление талантами — императив для руководителей высшего звена?
37:55 — Станет ли подбор талантов с помощью ИИ услугой будущего?
40:47 — Какой диалог НУЖНО вести людям об ИИ

Подкаст «О лидерах HR»: Присоединяйтесь к Крису Рейни в его беседе с ведущими мировыми директорами по персоналу, директорами по персоналу и отраслевыми экспертами, которые поделятся своим опытом, идеями, извлеченными уроками и расскажут о том, как они формируют будущее труда для бизнеса и общества.