O que é capital humano? | Gestão Empresarial

Описание: O que é capital humano | Gestão Empresarial

O capital humano considera todo o conhecimento adquirido por um profissional por meio da teoria e da prática. Portanto, valorizar as pessoas é uma ideia frequentemente debatida em congressos e cursos voltados a gestores, empresários e profissionais do setor de recursos humanos.

O conceito de capital humano?
Pode ser entendido como o bem mais precioso que uma empresa, indústria ou instituição pode ter. O termo representa o valor agregado pelos profissionais por meio dos seus conhecimentos técnicos, suas experiências, seus comportamentos e suas competências pessoais.

De maneira simples, podemos definir o capital humano como o conjunto de competências, comportamentos, conhecimentos e habilidades que um profissional tem para realizar suas funções no trabalho. Investir nesse conjunto é essencial para que as atividades realmente agreguem valor no que diz respeito aos resultados do negócio.

O gerenciamento adequado desse recurso tem impacto direto no crescimento de uma empresa. Uma vez que as pessoas são as principais responsáveis por manter os processos a todo o vapor, perceber quais as suas demandas, como desenvolver o potencial de cada um e promover um bom clima organizacional é de total responsabilidade dos gestores.

Qual é a diferença entre capital humano e intelectual?
Uma vez entendido o conceito de capital humano, é interessante saber que há uma diferença em relação ao capital intelectual.

O capital intelectual envolve questões que vão além das habilidades técnicas pelo profissional. Entre elas, estão:

O registro de marcas e patentes, no âmbito corporativo, a identidade visual da empresa e os produtos, serviços que ela possui. Ou seja, a identidade visual que ela construiu, os produtos, serviços que ela inventou.

O banco de dados que a empresa possui, que revela informações sobre fornecedores, clientes, parceiros e a concorrência.

A rede de relacionamento, construída pelos diretores, gestores e líderes e que leva à concretização de parcerias, o networking muito necessário para a aquisição de parcerias pela empresa.

Em resumo: Capital Humano são as habilidades individuais de uma pessoa.

Capital Intelectual é o registro de marcas e patentes, e as informações gerais, o networking dentro do ramo em que a empresa atua.

Fonte:
https://etalent.com.br/artigos/lidera...

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