25歳エンジニア陽の当たる場所へのパスを見つけられませんでした
Автор: Utsuさん
Загружено: 2026-03-16
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📝 400字要約（日本語）
AIの進化によって、初級エンジニアが担ってきた「機能要件の実装」という仕事は急速に縮小しつつある。うつさんは、25歳前後のエンジニアから「別のキャリアに移れないか」という相談を1ヶ月間考え続けた末、その難しさを率直に語る。
転換先として考えられるのは、機能要件の手前にある「業務要件」を扱う領域だ。しかしここには、調達・経理・生産管理など複数部門の業務を横断的に理解する深い経験が必要であり、社内ITや内製エンジニアとして「よちよち歩き」で業務を学ぶ立場から始めるのが現実的な入口となる。
かつてはDXブームで業務知識人材の採用需要があったが、その波はすでに終息。今後、価値が高い仕事は「複数業種の業務プロセスを瞬時に理解し、3ヶ月単位で業務改革を設計できる」ごく少数のプロフェッショナルに集約される。
セールスフォース定着支援など営業管理系は入りやすい反面、ヘルプデスク業務に終始するリスクが高い。コンサル会社に入ってもエンジニアのまま業務理解なしでは上に行けない。うつさんは「良いパスが見つからなかった」と正直に結論づけつつ、内製エンジニアとしての挑戦を勧める。
0:00 AIによる初級エンジニア仕事消滅の全体像
5:25 業務要件側への転換は可能か？フロントSEの現実
10:53 業務知識人材の採用・育成モデルとその限界
16:25 将来のエース人材像：複数業種の業務を横断理解できる人
21:56 セールスフォース支援・内製エンジニアという選択肢の落とし穴
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