Почему проблема не в других людях (и в чём она на самом деле заключается)

Описание: Большинство конфликтов затягиваются не потому, что другие люди не хотят меняться, а потому, что мы отказываемся честно взглянуть на себя и руководить, исходя из более здоровых принципов.

   • The Latest from Conflictish  

ЗАКАЖИТЕ КНИГУ 📘 🎈
Хотите получить мощное руководство, которое поможет вам справляться со стрессом, четко общаться и уверенно разрешать конфликты? Закажите мою новую книгу «Как развязать воздушный шар». https://www.conflictish.com/balloon

ГОТОВЫ ОСВОЙТЬ ИСКУССТВО ТАКТА? Если вы всерьез настроены улучшить свои коммуникативные навыки в течение следующих 60 дней и хотите учиться у меня более структурированным образом, зарегистрируйтесь на курс «Искусство такта» сегодня: https://course.theartoftact.com

БИБЛИОТЕКИ БЫСТРОГО ОБУЧЕНИЯ
   • Navigating Difficult People & Situations  
   • Mastering Communication & Conflict  
   • Leadership, Influence & Impact  
   • Power, Control, & Emotional Intelligence  

БЕСПЛАТНЫЙ РЕСУРС: Еженедельные стратегии и тактики разрешения конфликтов Подпишитесь на нашу рассылку Conflict•io прямо в свой почтовый ящик:
Подписаться: https://www.conflictish.com/mail

В Conflictish® мы помогаем лидерам превращать конфликты в их главное конкурентное преимущество. Подпишитесь, чтобы получать проверенные на практике стратегии, которые помогут вам справляться с конфликтами высокой степени риска, уверенно руководить и сохранять контроль в стрессовых ситуациях.

Свяжитесь со мной:
  / conflictish  
  / conflictish  
  / ryanmdunlap