Miksi oppiminen sitouttaa työntekijät – ja miten sinä voit hyödyntää sen heti?
Автор: Karoliina Jarenko
Загружено: 2025-08-13
Просмотров: 240
Описание:
Oppimisen johtaminen ei ole vain koulutusten järjestämistä – se on yksi tehokkaimmista tavoista sitouttaa työntekijät ja estää parhaiden osaajien lähtö. Tässä videossa saat konkreettiset syyt ja keinot siihen, miksi oppiminen on tämän päivän työelämän tärkein sitouttamistekijä.
💡 Tässä videossa opit:
Miksi oppiminen ja uranäkymät ovat nousseet tärkeimmäksi syyksi jäädä tai lähteä työpaikasta
Neljä psykologista ja käytännön syytä, miksi oppiminen sitouttaa
HOPS – henkilökohtainen oppimis- ja kehittämissuunnitelma – ja miten se tehdään oikein
Miksi pelkkä koulutuskalenteri ei riitä ilman yhteistä kehitystarinaa
Arjen käytännöt ja rakenteet, joilla oppiminen upotetaan työn tekemiseen
📌 Kenelle tämä sopii:
Johtajille, esihenkilöille, HR-ammattilaisille ja kaikille, jotka haluavat rakentaa organisaation, jossa ihmiset oppivat, kehittyvät ja pysyvät.
💬 Keskustellaan:
Onko teillä HOPS käytössä – vai perustuuko oppiminen oletuksiin? Kerro kommenteissa!
👍 Jos haluat lisää:
Tykkää, jaa ja tilaa kanava, niin saat jatkossa vinkkejä oppimisen johtamisesta, työntekijöiden sitouttamisesta ja työelämän kehittämisestä.
#oppimisenjohtaminen #työelämä #johtaminen #sitouttaminen #henkilöstö #HOPS #työelämänkehittäminen
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
