Оценка персонала как управленческое решение: какие бизнес-задачи она закрывает
Автор: Эйчарлогия
Загружено: 2026-01-21
Просмотров: 11
Описание:
Презентация вебинара: https://clck.ru/3RNswr
Программа вебинара:
• Какие данные о потенциале и компетенциях дают управленческую ценность и помогают принимать решения
• Почему важно начинать не с инструмента, а с управленческого запроса
• Как адаптировать оценку под зрелость бизнеса, актуальные задачи и ограничения компании
• Роль HR в том, чтобы переводить данные оценки в решения и действия
• Когда оценка не работает, почему так происходит и как этого избежать
Спикеры:
— Николай Антипов — руководитель проектов Formatta, эксперт в оценке руководителей и моделировании компетенций. Помог более 20 компаниям выстроить T&D-процессы.
— Юлия Илиева — руководитель проектов Formatta, эксперт в оценке персонала и моделировании компетенций. Провела более 50 оценочных проектов для ведущих российских и международных компаний.
________________
▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары.
▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events
• Актуальные вебинары для HR в одном месте;
• Напоминания о начале событий;
• Записи и презентации прошедших мероприятий;
• Отсутствие спама и нетематической рекламы.
▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
