ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第1部】~妊娠の連絡を受けてから休業に入るまで~

Автор: 【社会保険労務士が解説】人事労務の「トリセツ」TV【肥後労務管理管理事務所】

Загружено: 2023-09-14

Просмотров: 7973

Описание: 女性従業員の出産・育児に関する手続きをまとめました。
長期間にわたってスケジュールの管理が必要ですので、
ぜひご覧ください。

動画は3回に分けて解説いたします。
①妊娠の連絡を受けてから休業に入るまで
②産前休業・出産・産後休業中の手続き
③育児休業・復職後の手続き

【社会保険労務士法人 総合経営サービス肥後労務管理事務所】
https://hr-oneteam.com/
【総合経営サービスグループ】
https://www.mountain.co.jp/

顧問契約や助成金申請の他、
確定拠出年金や採用支援についてもご案内可能です。
ご連絡をお待ちしております。

★企業型DC(確定拠出年金)★
企業型確定拠出年金 公式HP
https://sokei-401k.com/
企業型確定拠出年金導入サポートセンターFacebook
  / srsoukei  
お問い合わせはコチラ
[email protected]

★SNS 情報発信★
Twitter
  / higo_roumu  
総合経営サービスグループからのお知らせchatwork
https://www.chatwork.com/g/ji2z2m09eo...

#手続き
#出産
#産休
#育休
#住民税

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第1部】~妊娠の連絡を受けてから休業に入るまで~

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第2部】~産前休業・出産・産後休業~

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第2部】~産前休業・出産・産後休業~

【保存版】従業員が退職した際の『手続き』についてまとめました【事務担当者必見】

【保存版】従業員が退職した際の『手続き』についてまとめました【事務担当者必見】

従業員が妊娠・出産した時に必ず申請すべき手続き7選

従業員が妊娠・出産した時に必ず申請すべき手続き7選

【絶対申請して】妊娠・出産でお金がもらえる7つの公的制度

【絶対申請して】妊娠・出産でお金がもらえる7つの公的制度

【育児休業給付金②】育休・育児休業給付金の申請方法や必要書類 申請書はどこでもらい、どこに申請するのか、書類の書き方、持ち物や手続きなどについてわかりやすく説明します。

【育児休業給付金②】育休・育児休業給付金の申請方法や必要書類 申請書はどこでもらい、どこに申請するのか、書類の書き方、持ち物や手続きなどについてわかりやすく説明します。

「出生時育児休業(産後パパ育休)」とは?制度をわかりやすく解説します【2022年10月1日法改正】

「出生時育児休業(産後パパ育休)」とは?制度をわかりやすく解説します【2022年10月1日法改正】

【男性育休①】制度の内容や申請方法を分かりやすくまとめました

【男性育休①】制度の内容や申請方法を分かりやすくまとめました

【はじめての妊娠・出産シリーズ 】妊娠発覚!薬と健診と食べ物と産院選びと職場への伝え方と……全部解説します!

【はじめての妊娠・出産シリーズ 】妊娠発覚!薬と健診と食べ物と産院選びと職場への伝え方と……全部解説します!

産休・育休の流れについて解説

産休・育休の流れについて解説

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第3部】~育児休業から復職後まで~

女性従業員の『出産・育児』に関する手続きまとめ【第3部】~育児休業から復職後まで~

【出産前に押さえておきたい】産休に早めに入った場合の影響とは?

【出産前に押さえておきたい】産休に早めに入った場合の影響とは?

【知らないとまずい!】2025年 育休延長 できないとならないために

【知らないとまずい!】2025年 育休延長 できないとならないために

【育児とキャリアの両立】当事者・人事担当者 必見/3人に1人が退職検討/夫婦のギャップ/育休の不安/子連れ転職/データで見る両立の実態/マイナビ転職編集長が解説

【育児とキャリアの両立】当事者・人事担当者 必見/3人に1人が退職検討/夫婦のギャップ/育休の不安/子連れ転職/データで見る両立の実態/マイナビ転職編集長が解説

あすから「育休」新制度 “両親ともに取得”で育休中も手取り10割相当に 男性の取得率はあがる?【Nスタ解説】|TBS NEWS DIG

あすから「育休」新制度 “両親ともに取得”で育休中も手取り10割相当に 男性の取得率はあがる?【Nスタ解説】|TBS NEWS DIG

【産後パパ育休】育児休業や給付金、申請の流れについてわかりやすく解説します!令和4年10月開始!育児介護休業法【社労士/労務クラウド】

【産後パパ育休】育児休業や給付金、申請の流れについてわかりやすく解説します!令和4年10月開始!育児介護休業法【社労士/労務クラウド】

【知らなきゃ損】産休・育休の上手な取り方【社労士が解説】

【知らなきゃ損】産休・育休の上手な取り方【社労士が解説】

保育士が解説!世界一わかりやすい【0歳0ヶ月〜1ヶ月】の成長と子育て

保育士が解説!世界一わかりやすい【0歳0ヶ月〜1ヶ月】の成長と子育て

育児休業給付金そのままでは延長できません! ~令和7年4月より保育園に入所できない場合の延長手続きが変わります~

育児休業給付金そのままでは延長できません! ~令和7年4月より保育園に入所できない場合の延長手続きが変わります~

【社会保障クイズ】育休給付が「給料の80%」に!複雑すぎる新制度『出生後休業支援給付金』が貰える条件を解説【リベ大公式切り抜き】

【社会保障クイズ】育休給付が「給料の80%」に!複雑すぎる新制度『出生後休業支援給付金』が貰える条件を解説【リベ大公式切り抜き】

【男性向け】上手に育休を取る方法【2025年4月法改正】

【男性向け】上手に育休を取る方法【2025年4月法改正】

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]