Alan Mulally - About corporate culture, events and parties

Описание: Алан Малалли (Alan Mulally) — генеральный директор Ford Motors.

"Вступив в должность президента, я первым делом отправился в салон Ford поработать обычным продавцом. Знаете За 40 минут я продал три автомобиля. У меня была стратегия в рамках которой мы продали все европейские бренды. Мы вернулись к истокам. В том числе и в рамках корпоративной культуры - г-н Форд первым начал здороваться с рабочими за руку и поздравлять их с праздниками, заботясь о создании благоприятной атмосферы и личной приверженности сотрудников. Увы, инновации отца-основателя, обеспечившие предприятию в свое время финансовый успех, были вытеснены стандартами корпоративного управления. Результат вполне закономерен -- компания оказалась в глубоком кризисе. Я начал свою антикризисную программу именно с реанимации корпоративной культуры: с обедов в общей столовой, совещаний с линейными менеджерами, укрепления неформальных контактов и проявлений личного внимания к нижестоящим сотрудникам.
В итоге, только спустя три года мы начинаем чувствовать позитивные изменения. Наши дела идут на лад. Я не жалею о тех часах, которые провел в беседах с представителями профсоюзов и сотрудниками. Их польза очевидна."

В нашей серии видео "Великие бизнесмены о культуре корпоративных праздников" мы хотим поделиться высказываниями тех, кто уделял должное внимание укреплению корпоративного духа с помощью разного рода мероприятий.