Оценка проектов: Простая диаграмма выгорания работ (Burn-Down Chart)

Описание: Плейлист со всеми частями:    • Оценка и прогнозирование проектов (Часть 0...  

Ссылка на табличку: https://forum.mnogosdelal.ru/viewtopi...

Ссылки на мои книги:
Джедайские техники: https://links.mnogosdelal.ru/book
Путь джедая: https://links.mnogosdelal.ru/JediWay

Это - часть первая из серии про то, как оценивать и прогнозировать проекты.

Сегодня пойдет речь о создании простой диаграммы выгорания работ (она же Burn-Down Chart).
Burn-Down Chart - это основной инструмент любой из итеративных Agile-методологий (Scrum, XP, Crystal, RUP и т.п.)
В "природе" известны как sprint burn-down - диаграмма сгорания работ внутри спринта, так и product / project burn-down - когда аналогичный график строится на уровне всего проекта.

Эта версия предельно проста, она еще не учитывает то, что в ходе работы над проектом нам могут добавлять работы (это будет в следующем уроке), а так же табличка пока не учитывает, что скорость выполнения (и добавления новых задач) - не равномерна и по сути являются случайными величинами (это мы учтем в третьем занятии).

Так же мы пока не учитываем, что работа может измеряться не только в человекочасах, но и в рублях, а еще для некоторых работ могут потребоваться материалы... Тоже в ходе серии видео мы об этом позаботимся.

______
Всем привет!
Меня зовут Максим Дорофеев. Я учился на физическом факультете МГУ, позже работал на руководящих должностях в ряде ИТ компаний разной степени известности. Уже тогда я начал подозревать, что ключ к успешной работе команды как целого и каждого его члена в частности кроется где-то в недрах нашей головы. Последние лет 15 я изучаю с разных сторон психологию, медицину, философию, менеджмент... Перековырял тонну литераторы (разной степени полезности) на тему саморазвития, личностного роста, мотивации и всего такого и все ради поиска ответа на вопрос: "Что может сделать нас успешнее и счастливее?".

К настоящему моменту свои главные находки я опубликовал в двух книгах и продолжаю искать и делиться всякими интересными вещами о том, как мы с вам устроены.