Эффективное управление изменениями с использованием адаптивного лидерства
Автор: The Right Questions
Загружено: 2024-01-09
Просмотров: 7567
Описание:
Термин «адаптивное лидерство» был введен профессором Гарвардского университета Роном Хейфецем в его книге 1994 года «Лидерство без простых ответов». Теория адаптивного лидерства отвечает на стратегический вопрос о том, как руководить людьми в процессе изменений.
Рон Хейфец сформулировал 5 стратегических принципов, которые помогут лидерам и их командам пройти этот процесс.
Они следующие:
1. Диагностика ситуации.
2. Управление стрессом.
3. Выявление отвлекающих факторов.
4. Эффективное делегирование полномочий.
5. Поощрение сложных задач.
В этом видео каждый принцип рассматривается более подробно. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с прилагаемой статьей по этой ссылке:
https://therightquestions.co/adaptive...
Эта анимация создана с помощью VideoScribe: https://www.awin1.com/cread.php?s=292...
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
