San Juan Bosco y el liderazgo que cree en el otro | Sumun
Автор: Sumun Latam
Загружено: 2026-02-02
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San Juan Bosco, propone un modo de liderar profundamente educativo: mirar a cada persona no por su dificultad, sino por su potencial. Su mejor versión como líder nació cuando dejó de etiquetar a los jóvenes y empezó a creer, de verdad, en lo que cada uno podía llegar a ser.
Desde esa convicción construyó un liderazgo cercano y exigente a la vez. No controló: acompañó. No bajó la vara: sostuvo expectativas altas, pero siempre apoyadas en la confianza y el vínculo. Enseñó oficios, creó espacios de juego, aprendió junto a otros y corrigió sin perder de vista el valor de cada persona.
Este mensaje interpela a quienes hoy acompañan procesos educativos y humanos. Porque liderar no es elegir entre firmeza o cercanía, sino integrarlas. La exigencia solo transforma cuando nace del amor y cuando hace visible lo mejor del otro, incluso antes de que esa persona pueda verlo por sí misma.
Cuando los límites, las decisiones y las metas expresan confianza, quienes caminan con nosotros descubren que pueden llegar mucho más lejos de lo que imaginaban.
Video creado con apoyo de inteligencia artificial.
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