Mitarbeiter Einstellquote um 400% erhöht! - So gewinnst Du top Bewerber

Описание: In unserem neuesten YouTube-Video erfährst du, wie du deine Einstellquote um das Vierfache steigern kannst, ohne den Prozess zu ändern! Als CEO der Riffbird GmbH teilt Bernd Leitsoni mit dir unser Geheimnis, das bereits vielen Kunden zum Erfolg verholfen hat.
Bei Riffbird kümmern wir uns um Employer Branding, Social Recruiting und Direktansprache. Unser bewährtes Hybrid Recruiting Modell hat in den letzten 18 Monaten über 1.000 Talente für unsere Kunden eingestellt. Ein entscheidender Faktor dabei ist die Vorqualifizierung von Bewerbern. Das bedeutet, vorab festzustellen, ob die Person für die Stelle auch geeignet ist.
Wir zeigen dir, wie du aus der Flut von Bewerbungen die richtigen Kandidaten herausfiltern kannst. Mit fünf einfachen Bausteinen optimierst du deine Ressourcen und steigerst die Frequenz der Kontaktaufnahme. Zeit ist dabei ein wichtiger Faktor - wir empfehlen, Bewerber innerhalb von 24 Stunden zu kontaktieren, wie das genau funktioniert und auf was es noch ankommt, erfährst du in diesem neuen Video. Brauchst du Hilfe dabei, neue Top-Talente zu finden und diese auch einzustellen?
Dann besuche https://www.riffbird-recruiting.com für ein kostenloses Beratungsgespräch und erhalte eine detaillierte Analyse deines aktuellen Social Recruiting-Prozesses. Erfahre, wie du nicht nur Bewerbungen, sondern auch qualifizierte Bewerbungen generierst und die besten Talente für dein Team findest.
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Sieh dir unser Video an, um weitere wichtige Recruiting-Bausteine kennenzulernen und starte erfolgreich die Suche nach deinen Top-Talenten!
00:00 Intro

00:54 Vorqualifizierung - warum das ein wichtiges Thema ist, um mehr Talente einzustellen

02:42 Diese Ressourcen sind notwendig

03:30 Welche Frequenz es braucht, um potentielle Kandidaten zu erreichen

04:54 Der Zeitfaktor spielt eine Rolle

06:00 Warum der erste Eindruck zählt

08:40 So legt man die nächsten Schritte fest