Кто должен разрабатывать систему мотивации

Описание: Тысленко категоричен: топ-менеджеры не должны разрабатывать систему экономического стимулирования для себя! Этим должны заниматься системные аналитики, контроллеры или экономисты. Разработка такой системы — не самая сложная работа, но критически важная для объективности.

Пока компании решают вопросы мотивации, вы можете создать прозрачную систему личного дохода в digital-сфере. Начни зарабатывать на создании контента, где твоё вознаграждение зависит только от твоих усилий!

https://t.me/Artemtime_bot?start=tdvi...

Переходи по ссылке и получи бесплатный урок «Разбогатей на Reels/Shorts»! Научись строить честную систему заработка без посредников.

#мотивация #топменеджеры #заработок