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Management des Organisations : Les Apports et Limites du Modèle Taylorien

Автор: Eco Mohammed (Zerhoudi)

Загружено: 2024-11-25

Просмотров: 396

Описание: Dans cette vidéo, nous analysons les apports de cette méthode révolutionnaire et les limites qui en découlent. Développée par Frederick Taylor, cette approche a marqué l’histoire du management et de l’organisation du travail.
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Ce que vous apprendrez dans cette vidéo :
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1️⃣ Les principes fondamentaux du Taylorisme.
2️⃣ Les avantages : gains de productivité, optimisation des tâches, standardisation du travail.
3️⃣ Les inconvénients : déshumanisation, monotonie, résistance au changement.
4️⃣ Les applications modernes et l'évolution du Taylorisme face aux nouveaux défis organisationnels.
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🎯 Idéal pour les étudiants en économie, gestion, et pour les professionnels intéressés par l'évolution des modèles organisationnels.
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