Die besten Bewerber zeigen immer diese DREI Signale

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In diesem Video erfährst du, woran du wirklich starke Bewerber schon im ersten Gespräch erkennst - ganz ohne dich nur auf Lebensläufe zu verlassen. Anhand klarer Verhaltensmuster, gezielter Fragen und typischer Red Flags lernst du, wie du Kandidaten schneller und fundierter einschätzt und teure Fehlentscheidungen im Recruiting vermeidest. Ideal für Gründer, HR-Verantwortliche und Teamleiter, die ihr Hiring auf das nächste Level bringen wollen.

Du lernst in diesem Video:

Welche 3 Signale auf leistungsstarke, lernbereite Bewerber hinweisen
Wie du mit den richtigen Fragen echtes Mindset und Verantwortung erkennst
Welche Red Flags im Interview auf spätere Probleme hindeuten

00:00 – Warum Lebensläufe wenig über Performance aussagen
00:42 – Signal 1: Gute Fragen stellen & echtes Interesse zeigen
01:51 – Signal 2: Zuhören, Selbstwahrnehmung & Lernbereitschaft
02:48 – Signal 3: Zahlenkenntnis & unternehmerisches Mindset
05:36 – Die „magische Frage“ zur Rollen-Vorstellung
07:18 – Frage nach Fehlern & psychologische Sicherheit
09:22 – Red Flags im Bewerbungsgespräch & typische Warnsignale
14:48 – Fazit: Bessere Hiring-Entscheidungen treffen & nächster Schritt