LIVE - PALESTRA PSICOSSOCIAL: O INÍCIO SILENCIOSO DE MULTAS, AFASTAMENTOS E AÇÕES TRABALHISTAS.

Описание: No dia 25 de fevereiro, realizamos na APM de Marília a palestra “Psicossocial mal gerido: o início silencioso de multas, afastamentos e ações trabalhistas”, um encontro que reuniu empresários, gestores, profissionais de RH e especialistas interessados em compreender um dos temas mais urgentes da gestão corporativa atual.

Nesta live, você terá acesso ao conteúdo completo apresentado no evento, onde foram discutidos, de forma clara, técnica e estratégica, os impactos da gestão inadequada dos riscos psicossociais nas empresas e como as organizações podem se preparar para evitar consequências financeiras, jurídicas e operacionais.

O risco psicossocial mal gerido é silencioso, mas suas consequências são cada vez mais visíveis no ambiente corporativo: multas, afastamentos, ações trabalhistas, queda de produtividade e prejuízos financeiros.

Durante a palestra, nossos especialistas conduziram uma análise profunda sobre o tema:

Dr. Adalberto Gonçalves – Sócio-Fundador e Médico do Trabalho

Vanessa Spigolon – Ergonomista

Letícia Galina – Psicóloga

Ao longo do encontro, foram abordados pontos essenciais como:

✔ O que realmente significa gestão de riscos psicossociais nas empresas
✔ Como a NR-01 amplia a responsabilidade das organizações
✔ Quais são os principais fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho
✔ Como documentar, estruturar e manter conformidade, evitando passivos trabalhistas
✔ Estratégias para proteger a empresa de multas, afastamentos e danos reputacionais

Mais do que uma questão de cuidado humano, a saúde mental no trabalho tornou-se um tema estratégico, diretamente ligado à gestão de riscos, sustentabilidade do negócio e proteção financeira das empresas.

Agradecemos a todos que estiveram presentes no evento presencial e também aos que acompanharam a transmissão ao vivo.

📌 Assista à palestra completa e entenda por que empresas que se antecipam evitam consequências.

📞 Ficou com dúvidas ou quer saber se sua empresa está em conformidade com as exigências relacionadas aos riscos psicossociais?
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A prevenção começa com informação e com a decisão de agir antes que os impactos se tornem financeiros e jurídicos. Conte com a Vértice.

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