Разбор резюме начинающего IT-рекрутера: Опыт в разработке, дыры в резюме
Автор: Любимые HR практики от Ксении Сиротиной
Загружено: 2026-02-26
Просмотров: 4
Описание:
Друзья, всем привет! В этом видео разбираем резюме Эрика, который хочет стать IT-рекрутером. У него нет опыта в подборе, но есть бэкграунд в разработке (бэкенд, Python, SQL) и множество курсов.
Разберем типичные ошибки новичков:
❓ Чем опасны «дыры» в резюме и как их объяснить?
❓ Куда девать учебные проекты и практику с курсов?
❓ Почему фразы «умею вести переговоры» и «знаю процесс подбора» без доказательств работают против вас?
❓ Как правильно подать навык владения ИИ и Boolean Search, если нет опыта.
Эрик проделал большую работу, получив 2 сертификата, и у него отличные шансы стать классным рекрутером. Давайте поможем ему упаковать это в крутое резюме!
Пишите в комментариях, сталкивались ли вы с похожими ситуациями при входе в IT-рекрутмент?
00:00 - Вступление и опыт Эрика (бэкенд-разработчик)
01:42 - Главная проблема: чем занят последние 2 года?
02:25 - Где брать навыки рекрутера, если нет опыта?
03:11 - Пустые формулировки: "знаю", "умею", "владею"
03:51 - ИИ и Булеан: как усилить эти пункты без опыта
05:20 - Итоговые рекомендации
Хотите разбор резюме? Пишите тг @XeniaSirotina
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
