Четыре пропасти, которые должны преодолеть лидеры

Описание: В сфере лидерства, если визионеры предвидят будущее, то легенды упрощают и воплощают видение в реальность.

В этом видео я делюсь мудростью легендарного корпоративного лидера, с которым мне посчастливилось работать.

🔹 1. От неясности к ясности:
Опросы Gallup показывают, что отсутствие ясности является основной причиной снижения вовлеченности сотрудников. Бренды часто сталкиваются с проблемами, связанными с нечеткими целями, стратегиями и должностными обязанностями. Почему? Потому что то, что предельно ясно лидерам, не всегда понятно команде. Давайте вместе преодолеем этот разрыв!

🔹 2. От компетентности к потенциалу:
Привлечение лучших талантов — это только начало. Нам нужно дать им возможность проявить себя в организации. Процессы найма иногда могут давать сбои, поэтому давайте работать над развитием уникальных навыков и качеств в наших командах.

🔹 3. От беспокойства к уверенности:
Лидеры, крайне важно превратить ваши опасения в уверенность в подготовке и возможностях вашей команды. Доверьтесь тому, что они хорошо подготовлены и обладают смелостью адаптироваться, когда это необходимо.

🔹 4. От критики к празднованию:
Мы часто сосредотачиваемся на том, что пошло не так, вместо того, чтобы радоваться тому, что получилось хорошо. Помните, ваша роль как лидера — вдохновлять и поддерживать свою команду, а не просто указывать на недостатки.

Эти четыре принципа прокладывают путь к успеху организации.

Давайте руководить с ясностью, компетентностью, уверенностью и празднованием наших достижений!

#Лидерство #Вдохновение #РазвитиеЛидерства #СерияЛидерствоCaptRR