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Le diagnostic organisationnel, kezako ?
Автор: Softeam
Загружено: 2025-09-03
Просмотров: 208
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Votre entreprise traverse des défis : baisse de performance, turnover élevé, processus inefficaces, ou résistance au changement. Mais comment identifier vraiment les causes racines sans se perdre dans les symptômes ?
C’est l’objectif du diagnostic organisationnel de répondre à ces différentes questions.
Nous vous présenterons en quelques mots ce qu’est un diagnostic organisationnel puis la démarche de mise en œuvre d’un diagnostic organisationnel, ses composants, les résultats attendus et la manière de les mesurer.
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