Lohnfortzahlung im Vertrag vergessen? Das kostet dich Tausende

Описание: Krankentagegeld GmbH steuerlich anerkannt nur mit passendem Anstellungsvertrag.
Warum genau dieses Dokument über Funktion oder Risiko entscheidet.

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Verstehen, warum der Vertrag wichtiger ist als Police und Buchung
Erkennen, wann Lohnfortzahlung die betriebliche Begründung trägt
Vermeiden, dass private Vorsorge über die GmbH unterstellt wird
Lernen, warum die Höhe strikt auf das Bruttogehalt begrenzt sein muss
Prüfen, ob wirtschaftlicher Bezug zur GmbH klar erkennbar ist
Klarheit, warum alte Verträge mit neuen Lösungen kollidieren

00:00 Warum viele sich sicher fühlen
01:05 Der Anstellungsvertrag als Kernproblem
02:10 Sonderrolle des Gesellschafter Geschäftsführers
03:20 Klare Regelung zur Lohnfortzahlung
04:30 Wirtschaftlicher Bezug zur GmbH
05:40 Höhe der Absicherung richtig begrenzen
06:50 Brüche zwischen Vertrag und Versicherung
08:00 Wann die Gestaltung kippt

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Viele Geschäftsführer haben ein funktionierendes Krankentagegeld, aber einen unpassenden Vertrag. Genau das fällt erst im Ernstfall auf. Schreiben Sie gern in die Kommentare, ob Ihr Vertrag diese Punkte eindeutig regelt.

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