Wie Digital Leadership und New Work die Arbeitswelt verändern | DXD 2024

Описание: Das Verständnis von Führung befindet sich im Umbruch. Die digitale Technik verändert, wie wir miteinander umgehen, Informationen austauschen und zusammenarbeiten. Sie eröffnet viele Möglichkeiten, birgt aber auch Konfliktpotenzial und kann besonders in Krisenzeiten und bei hybrider Führung Verunsicherung verursachen.

Die Aufgabe der Führungskraft besteht darin, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter wahrzunehmen, als Vorbild zu fungieren und bewusst persönliche Begegnungen zu gestalten. Digitalisierung – so what? Nicht künstliche Intelligenz oder Technologie, sondern die Beziehungen zu und zwischen Menschen sind der zentrale Erfolgsfaktor im 21. Jahrhundert.

Barbara Liebermeister, Leiterin Institut für ​Führungskultur im digitalen Zeitalter

"Barbara Liebermeister ist eine deutsche Expertin für Leadership im digitalen Zeitalter. Sie hat langjährige Erfahrung in der Wirtschaft und im Management. Ihr Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter mit Sitz in Wiesbaden, das sie vor 10 Jahren gründete und leitet, beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Chancen, die die digitale Transformation für Führungskräfte und Unternehmen mit sich bringt. Barbara Liebermeister ist mehrfache Buchautorin und bekannt für ihre Expertise im Bereich der digitalen Führung. Sie berät Unternehmen und Führungskräfte bei der Entwicklung einer adäquaten Führungskultur für das digitale Zeitalter".

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