ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

7 лет найма: что отличает кандидата, которого возьмут | Юля Морозова — ex-Microsoft, ex-TikTok

карьера

интервью

финальное интервью

нанимающий менеджер

помощь

польза

карьерная консультация

найм

работа

поиск работы

TikTok

Microsoft

стартап

советы

ошибки

настя вощинская

анастасия вощинская

юлия морозова

юля морозова

офферисты

карьерный курс

самоподача

выгорание

переезд

париж

Автор: Анастасия Вощинская | aanast-ya

Загружено: 2026-06-07

Просмотров: 3347

Описание: Вступить в предзапись карьерного курса Офферисты: https://aanast-ya.getcourse.ru/predza...

Гостья первого видео в новой карьерной рубрике: спикер моего авторского карьерного курса Офферисты Юля Морозова — ex-Microsoft, ex-TikTok, MBA INSEAD, leadership-роль в немецком стартапе и 7 лет найма за плечами.

Если хочешь стать следующим гостем рубрики, заполняй анкету: https://forms.gle/FYnJPMx6UvDQJdQT6

В этом интервью Юля говорит честно: про свой карьерный путь, период отказов даже с сильным резюме, ошибки, выгорание и work-life balance.

А ещё открывает закулисье найма — что нанимающий менеджер думает о кандидате прямо во время собеседования, кого берут и почему, и как вести себя на переговорах по офферу.

Записали у неё дома в Париже, вышло 57 минут чистой пользы!)

Инструкция по самоподаче на интервью:    • Как влюбить в себя любого интервьюэра чере...  

Мой инстаграм*:   / aanast.ya  
Инстаграм* Юли Морозовой:   / yulmorozova  

- Продукты компании Meta запрещены на территории РФ

Спасибо за просмотр!

0:00 - В этом выпуске
0:58 - Часть 1: Путь Юли
3:39 - Карьера: стратегия или угадайка?
5:11 - Неверные шаги
8:03 - 2 вывода про отказы
9:03 - Как получать офферы?
10:47 - Корпорация vs стартап
13:20 - Куда бы пошла сейчас
14:35 - Work/life balance
16:47 - Как его строить?
19:19 - Кто виноват в выгорании?
20:31 - Когда начинать "отфутболивать"?
23:00 - Как избежать эксплуатации
23:50 - Критерии поиска работы
26:26 - Конфликты на работе
28:17 - Несогласные коллеги
33:26 - Токсичный коллектив
34:41 - Уходить или оставаться?
36:01 - Часть 2: секреты найма
36:22 - Что ЕЩЕ ищут в кандидате
37:18 - Хороший vs отличный кадидат
38:31 - Red flags кандидатов
40:15 - Что спросить у интервьюера
41:35 - Ошибки на интервью
43:28 - Первое впечатление - конец?
45:37 - Почему отказывают сильным кандидатам
47:14 - Пример "ошибки найма"
48:42 - В чем "сложность" кандидата
50:41 - Отношение к стресс-интервью
51:40 - Выбор между двумя - что решает
53:38 - Софты или харды?
54:46 - Ошибки принятия оффера
56:12 - 3 финальных совета

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
7 лет найма: что отличает кандидата, которого возьмут | Юля Морозова — ex-Microsoft, ex-TikTok

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]