Люди отнимают рабочие места у роботов — Джейкоб Морган

Описание: Ведётся много дискуссий о том, займут ли ИИ и автоматизация рабочие места в будущем, но давайте посмотрим на этот вопрос с другой стороны. Что, если на самом деле именно люди отняли рабочие места у роботов, ИИ и автоматизации?

Если взглянуть на рабочие места прошлых 50-60 лет, можно увидеть, что организации были очень сосредоточены на структуре, процессах и статус-кво. Сотрудники каждый день приходили в здание в одно и то же время, отмечались на работе, работали, обедали, работали ещё немного и уходили домой. Именно такая работа и предназначена для роботов и автоматизации, но до сих пор у нас не было технологий для их внедрения, поэтому мы использовали людей в качестве заменителя.

Теперь, благодаря нашим передовым технологиям, мы можем использовать роботов и ИИ для выполнения монотонной работы, для которой они изначально и были созданы. В связи с этим организациям приходится переосмысливать и реструктурировать своё отношение к работе и своим сотрудникам. На самом деле, если задуматься, сейчас наступило захватывающее время, когда мы можем разрабатывать новые модели и новые способы, позволяющие людям играть неотъемлемую роль в организациях. Согласны ли вы со мной?

------------------------------------------
О БУДУЩЕМ В ПЯТИ
Захватит ли мир ИИ? Будут ли автомобили ездить самостоятельно? Как будут выглядеть сотрудники, менеджеры и организации будущего, и будет ли у всех нас любимая работа? Присоединяйтесь к автору бестселлеров и футурологу Джейкобу Моргану каждую неделю, когда он исследует эти и другие темы. «Будущее в пяти» — это серия, призванная вдохновить, просветить и удивить в теме, которая влияет на каждого человека на планете — будущем труда.
Джейкоб Морган — основной докладчик, автор бестселлеров (его последняя книга — «Будущее труда») и футуролог. Он исследует, как меняется мир труда и что нужно сделать сотрудникам, менеджерам и организациям, чтобы адаптироваться. Вы также можете подписаться на рассылку Джейкоба, чтобы получать еженедельные материалы о будущем труда. Чтобы поработать с Джейкобом или пригласить его выступить на вашем мероприятии, посетите сайт TheFutureOrganization.com

Веб-сайт:
http://www.thefutureorganization.com/
Facebook:
  / futuristjacob  
Twitter:
  / jacobm  
LinkedIn:
  / jacobmorgan8  

Преимущества опыта сотрудников, будущее труда и многое другое на Amazon.com

https://www.amazon.com/Jacob-Morgan/e...

Информационная рассылка «Организация будущего»:
http://thefutureorganization.com/news...

Справедливое использование ОТКАЗ ОТ АВТОРСКИХ ПРАВ* Отказ от авторских прав. Раздел 107 Закона об авторском праве 1976 года допускает «добросовестное использование» в таких целях, как критика, комментирование, репортажи, обучение, научная работа и исследования. Добросовестное использование — это использование, разрешенное законом об авторском праве, которое в противном случае могло бы нарушать авторские права. Некоммерческое, образовательное или личное использование склоняет чашу весов в пользу добросовестного использования. 1) Это видео не оказывает негативного влияния на оригинальные работы (на самом деле, оно может быть для них положительным). 2) Это видео также предназначено для обучения/просвещения. 3) Оно не носит преобразующего характера. 4) фрагменты видео, используемые для донесения информации, когда это необходимо. Организация «Будущее» не владеет правами на эти видеоклипы. В соответствии с принципами добросовестного использования, они были повторно использованы в образовательных и вдохновляющих целях. Однако, если какой-либо владелец контента захочет удалить свои изображения, пожалуйста, свяжитесь со мной по электронной почте [email protected].