Три цели в обратной связи от руководителя сотруднику | Что и как говорить руководителю
Автор: Anna Gananaiko
Загружено: 2023-05-16
Просмотров: 371
Описание:
В обратной связи (ОС) есть 3 этапа:
1. подготовительный
2. предоставление ОС от руководителя сотруднику
3. получение ОС руководителем от сотрудника
На втором этапе важно определить с какой целью вы даёте ОС. Т.е. ответить на вопрос "зачем?".
Цели всего 3:
1. поощрить сотрудника= факт за что + слова похвалы
2. пресечь нежелательное поведение= что делать не нужно + риски/санкции
3. стимулировать изменения в поведении= что нужно делать + выгоды/стимулы
Мой телеграм-канал https://t.me/softskills_annagananaiko
Повторяем попытку...

Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке: