Charla con Mireya Rangel Zúñiga, Directora de Recursos Humanos en Indra Group México y Centroamérica
Автор: RRHH Digital Américas
Загружено: 2026-01-21
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En esta conversación, Mireya, recientemente reconocida como Líder en Recursos Humanos por Awards of Happiness, comparte su visión sobre uno de los grandes desafíos del liderazgo actual: impulsar la innovación sin perder de vista los resultados financieros, y al mismo tiempo mantener una profunda coherencia entre la estrategia del negocio y las necesidades humanas.
Para atraer talento altamente especializado y sostener la competitividad, Indra ha puesto el foco en las nuevas generaciones. “Creamos programas de trainees y nuestras ‘academias’, donde expertos de Indra se integran a universidades para actualizar de forma continua el contenido de ciertas materias. Llevamos cinco años trabajando bajo este modelo y hoy contamos con convenios con más de 40 instituciones públicas y privadas”, explica.
Mireya también reconoce que fomentar una cultura de colaboración, creatividad y experimentación, sin perder eficiencia operativa, representa un reto permanente en los corporativos globales. “En muchos casos, las conversaciones se concentran únicamente en el resultado financiero y se pierde de vista el enfoque humano; en otros, simplemente no existe el presupuesto necesario para innovar y experimentar”, señala.
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