Стажировка в компании # Как пройти стажировку в компании fashion

Описание: Стажировка в компании # Как пройти стажировку в компании fashion Смотрите наш канал    / @modnoeburo9745  
   • Как искать персонал в Fashion? Источники п...  
   • Персональный бренд. Как оценить свой личны...  
https://www.facebook.com/Модное-бюро-...
http://www.modnoeburo.ru
http://www.podbor.modnoeburo.ru
http://www.hr.modnoeburo.ru
http://www.franshiza.modnoeburo.ru
http://www.rabotafashion.ru
Стажировка может стать первым серьезным шагом к карьере. И мы рассмотрим несколько вопросов, на которые необходимо обратить внимание прежде, чем получить такой опыт в компаниях.
На профильных форумах можно увидеть сообщения от студентов относительно стажировок, по поводу оплаты труда или отсутствия оформления на работу.

Согласно российскому законодательству, стажировка обязательно должна быть оформлена юридически, об этом говорит статья 59 Трудового Коекса РФ . Срочный трудовой договор заключается: для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
В трудовом договоре стажера должны быть прописаны условия его труда:
— период стажировки;
— обязанности/компетенции, которыми должен овладеть стажер;
— рабочий график;
— размер оплаты за период стажировки.
Вы также можете оформить и ученический договор, который предполагает оплату работы и зачисление в штат компании.
Стажер , как и сотрудники компании получает все права и права на заработную плату тоже. Правда, — она должна быть не меньше минимального размера оплаты труда.
Как правило, это оклады 15-20000 рублей. И как правило, только 40% стажировок оплачивается компанией, остальные –проходят бесплатно.
В любом случае, я бы советовала не отказываться от Стажировок , ведь это нужно самому студенту.