🎬 Почему я выбираю агентство для поиска ТОП-персонала?
Автор: Евгений Шелковый
Загружено: 2024-10-28
Просмотров: 558
Описание:
Пару лет назад я решил передать подбор ТОП-менеджеров на аутсорс. Почему? Да просто – это минимум риска и четкий результат.
Во-первых, бюджет всегда фиксирован. Заплатил один раз и не считаю потери на тестовый период. Около 150-200 тысяч, и я точно знаю, что через месяц у меня будет подходящий человек.
Во-вторых, в агентстве работают по-человечески: и ассессмент, и проработанные soft и hard skills, и анализ под мой стиль управления. Это важно, потому что человек должен не просто закрыть позицию, а усиливать меня и закрывать слабые места.
И самое главное – гарантия. Если вдруг первый кандидат не подошел, агентство подбирает нового бесплатно. И мне не нужно терять время и деньги на очередной тестовый период.
Уже после пары недель я вижу, подходит мне человек или нет. А это значит, что я не выбрасываю деньги на зарплату тому, кто в итоге не впишется в команду.
Как вы подбираете топов? Пишите в комментариях – всегда интересно узнать, кто как закрывает ключевые позиции.
Повторяем попытку...
Доступные форматы для скачивания:
Скачать видео
-
Информация по загрузке:
![Эффект Джанибекова [Veritasium]](https://imager.clipsaver.ru/N9HlQ-XVnFk/max.jpg)
