HR-диалоги №41 | Почему зрелость ИИ — это больше о людях, чем о технологиях

Описание: Получайте аналитические материалы по HR-лидерству на свой почтовый ящик 👉 https://aihr.ac/437JpB6
___________________________________

Как организации используют ИИ и как на практике выглядит зрелость ИИ? Узнайте ключевые идеи опытного эксперта по ИИ о внедрении, оценке воздействия и разработке ответственных, ориентированных на человека стратегий использования ИИ.

Добро пожаловать на HR-диалоги с доктором Дитером Велдсманом! Присоединяйтесь к главному специалисту по HR AIHR, чтобы узнать от специалистов по управлению персоналом о том, как они ориентируются в меняющемся мире труда.

В этом выпуске доктор Дитер Велдсман беседует с Эрин Питерс, соучредителем Индекса зрелости ИИ. Вместе они расскажут о том, как организации внедряют ИИ, что означает истинная зрелость ИИ и как HR может ответственно руководить в будущем, основанном на ИИ.

Будучи евангелистом Future of Work, Эрин обладает глубокими знаниями в области внедрения ИИ, организационной культуры и трансформации рабочей силы, основанными на ее обширных глобальных исследованиях с более чем 300 000 точек данных.

В этом видео мы обсудим:
Как оценить и повысить зрелость ИИ в командах и регионах
Психологические и культурные факторы, влияющие на внедрение ИИ
Почему HR играет центральную роль в разработке ответственных стратегий внедрения ИИ в масштабах всей организации
____________________________________________________________________________

Повысьте квалификацию своей команды и создайте эффективную HR-функцию с помощью курсов, программ сертификации и учебных лагерей:
Подготовьте свою HR-команду к использованию ИИ → https://aihr.ac/4qv7zzh
Расширьте возможности своей HR-службы для создания стратегической ценности для бизнеса → https://aihr.ac/4hwBlPO
Получите неограниченный доступ ко всем учебным курсам и программам сертификации AIHR с командной лицензией → https://aihr.ac/4o6Oq53

👋👋 P.S. Подпишитесь на нас в LinkedIn, чтобы узнать:
Инструменты для создания высокоэффективных HR-команд:   / posts  
Последние новости в сфере HR:   / aihr