Основы организационного проектирования: беседа с Наоми Стэнфорд

Описание: Мы рады представить 30-й видеоролик из мини-серии «На всякий случай…», спонсируемой компанией Quality and Equality. В этом видео к нам присоединилась Наоми Стэнфорд, блестящий специалист по организационному проектированию с богатым опытом, преподаватель и автор. Доктор Стэнфорд работала в крупных международных компаниях, включая Price Waterhouse, British Airways, Marks & Spencer и Xerox. Она также работала консультантом по организационному проектированию в ряде американских организаций в государственном, некоммерческом и частном секторах, а также государственным служащим в Великобритании. Сейчас доктор Стэнфорд работает внештатно в качестве консультанта и тренера по организационному проектированию. В настоящее время она пишет третье издание своей книги «Руководство по организационному проектированию» для журнала Economist. Кроме того, она пишет книги, статьи, выступает на конференциях и регулярно публикует сообщения в Твиттере на тему организационного проектирования.

Сегодня доктор Стэнфорд знакомит нас с концепцией организационного проектирования, отвечая на пять вопросов:
• Что такое организационный дизайн и какова его история?

• Как специалисты занимаются организационным проектированием?

• Есть ли примеры организаций, известных своей передовой практикой в ​​области организационного проектирования?

• Как стать специалистом по организационному проектированию?

• Что бы я хотел, чтобы вы вынесли из этого короткого вводного видео?

Презентация доктора Стэнфорда чрезвычайно важна как фундаментальное понимание для всех специалистов по организационному проектированию, и мы настоятельно рекомендуем вам прослушать и поделиться этим видео как можно шире.

Статьи, книги и ресурсы

• Книги (доступны на naomistanford.com/books)

o Организационный дизайн: Практическое руководство

o Руководство по организационному дизайну: Создание высокоэффективных и адаптивных предприятий

o Организационный дизайн: Взаимодействие с изменениями

o Организационное здоровье: Интегрированный подход к построению оптимальной производительности

o Руководство по организационному дизайну: Создание высокоэффективных и адаптивных предприятий

o Корпоративная культура: Правильный подход

o Организационный дизайн: Совместный подход
• Веб-сайт: http://www.naomistanford.com

Биография

Доктор Наоми Стэнфорд — практикующий специалист по организационному дизайну, преподаватель и автор. В начале своей карьеры в Великобритании доктор Стэнфорд работала в крупных многонациональных компаниях, включая Price Waterhouse, British Airways, Marks & Spencer и Xerox. Затем она переехала в США, где работала консультантом по организационному дизайну в различных организациях государственного, некоммерческого и частного секторов. 6 лет назад она вернулась в Великобританию и работала в государственном секторе в качестве государственного служащего. Наоми сейчас работает фрилансером в качестве консультанта и тренера по организационному проектированию. В настоящее время она пишет третье издание своей книги «Руководство по организационному проектированию» для журнала Economist. Кроме того, она пишет книги, статьи, выступает на конференциях и регулярно публикует сообщения в Твиттере на тему организационного проектирования.

Контакты
Электронная почта: [email protected]
Твиттер: @naomiorgdesign