6 этапов цикла расчета заработной платы

Описание: Цикл расчета заработной платы, также известный как процесс управления человеческими ресурсами, включает в себя две системы: управление человеческими ресурсами (найм, обучение, оценка и увольнение сотрудников) и расчет заработной платы (выплата сотрудникам заработной платы за их услуги).

Цикл расчета заработной платы состоит из следующих этапов:
1. Наем/увольнение сотрудников
2. Обновление системы расчета заработной платы (также известной как основной файл расчета заработной платы)
3. Учет рабочего времени и контроль
4. Бухгалтерский учет заработной платы (расчет валовой заработной платы, вычетов и чистой заработной платы)
5. Выплата заработной платы (прямой перевод на банковский счет, подготовка и выдача чеков)
6. Запись бухгалтерской проводки

Цикл расчета заработной платы начинается с найма (или увольнения) сотрудника. После найма сотрудника его необходимо внести в расчет заработной платы. После начала работы сотрудника руководители несут ответственность за утверждение отработанного сотрудником времени и посещаемости. После проверки отработанных часов следующим шагом является расчет валовой заработной платы, вычетов и чистой заработной платы каждого сотрудника. Затем сотрудникам необходимо выплатить заработную плату, либо путем зачисления средств на банковские счета сотрудников, либо путем выписки чеков и их распределения среди сотрудников. Последним этапом цикла расчета заработной платы является внесение соответствующей записи в главную бухгалтерскую книгу.

0:00 Введение
1:15 Прием/увольнение сотрудников
1:58 Обновление системы расчета заработной платы
2:34 Учет рабочего времени и контроль
3:49 Бухгалтерский учет заработной платы
5:13 Распределение заработной платы
5:40 Внесение записи в бухгалтерскую книгу
—
Edspira — это проект Майкла Маклафлина, отмеченного наградами профессора, который прошел путь от бездомного подростка до обладателя докторской степени. Миссия Edspira — сделать высококачественное бизнес-образование доступным для всего мира.

—
ПОДПИШИТЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНОЕ 53-СТРАНИЧНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ, А ТАКЖЕ:
• 23-СТРАНИЧНОЕ РУКОВОДСТВО ПО УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ УЧЕТУ
• 44-СТРАНИЧНОЕ РУКОВОДСТВО ПО НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ В США
• 75-СТРАНИЧНОЕ РУКОВОДСТВО ПО АНАЛИЗУ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
• МНОГО ДРУГИХ БЕСПЛАТНЫХ PDF-РУКОВОДСТВ И ЭЛЕКТРОННЫХ ТАБЛИЦ
http://eepurl.com/dIaa5z
—
ПОДДЕРЖИТЕ EDSPIRA НА PATREON
*  / prof_mclaughlin  
—
ПОЛУЧИТЕ СЕРТИФИЦИРОВАНИЕ ПО АНАЛИЗУ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ, IFRS 16 И УПРАВЛЕНИЮ АКТИВАМИ И ПАССИВАМИ
https://edspira.thinkific.com
—
СЛУШАЙТЕ ПОДКАСТ SCHEME
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast...
Spotify: https://open.spotify.com/show/4WaNTqV...
Веб-сайт: https://www.edspira.com/podcast-2/
—
ПОЛУЧИТЕ НАЛОГОВЫЕ СОВЕТЫ В TIKTOK
  / prof_mclaughlin  

—
ПОЛУЧИТЕ ДОСТУП К ИНДЕКСУ ВИДЕО
https://www.edspira.com/index
—
СВЯЖИТЕСЬ С EDSPIRA
Facebook:   / edspira  
Instagram:   / edspiradotcom  
LinkedIn:   / edspira  
—
СВЯЖИТЕСЬ С МАЙКЛ
Twitter:   / prof_mclaughlin  
LinkedIn:   / prof-michael-mclaughlin  
—
О компании EDSPIRA и её создателе
https://www.edspira.com/about/
https://michaelmclaughlin.com