60時間超え残業の割増賃金スタート！令和5年4月1日から中小企業も対象｜労働者にとってのメリットとデメリット｜経営者の課題とは？
Автор: 経営お悩み解決 税理士・社会保険労務士・行政書士・FP みらい創研チャンネル
Загружено: 2023-02-15
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令和5年4月1日から中小企業でも1ヶ月あたり60時間を超える残業代について大企業と同じ50％の割増率となります。残業の多い会社員にとっては手取りが増えそうですが、良いことばかりではありません。この動画では制度の解説と会社員にとってのデメリット、経営者向けに注意点のご紹介をします。
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＞参考リンク
厚生労働省 月６０時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
https://www.mhlw.go.jp/content/000930...
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