Licenziamento individuale - quali regole per i giornalisti?

Описание: Hanno diritto di licenziarmi? Se mi licenziano, potrò essere reintegrato dal giudice? Quanti soldi mi spettano? Ma possono licenziarmi all’improvviso? Il video, dedicato al licenziamento individuale dei giornalisti, cerca di rispondere a queste e altre domande. In particolare, parlo dei licenziamenti per giustificato motivo oggettivo. Fortunatamente non così comuni nell’editoria, anche perché sempre molto contrastati dagli interessati e dal sindacato, i licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo sono comunque una spada di Damocle in tempo di crisi. Nel video, spiego cos’è il licenziamento individuale, perché la reintegrazione nel posto di lavoro è così difficile dopo la riforma cosiddetta Fornero, i cambiamenti introdotti dal Jobs Act e anche il post licenziamento, vale a dire la Naspi, in pratica l’indennità di disoccupazione.

00:00 Introduzione al video sul licenziamento individuale
01:25 Due tipi di licenziamento individuale: il licenziamento disciplinare - per giusta causa o giustificato motivo soggettivo – e il licenziamento per giustificato motivo oggettivo
01:52 Cos’è il giustificato motivo oggettivo, per motivazioni produttive, organizzative ed economiche
03:13 Esiste una procedura da seguire: licenziamento scritto, comunicazione all’ispettorato del lavoro, tentativo di conciliazione, comunicazione al Cdr
05:18 Ricapitoliamo la procedura di licenziamento per giustificato motivo oggettivo
05:51 L’impugnazione del licenziamento entro 60 giorni
06:02 Scenario n.1: il giornalista assunto prima del Jobs Act di marzo 2015 – nessuna reintegrazione salvo licenziamento discriminatorio e discrezionalità giudice per l’indennizzo
07:29 Scenario n.2 il giornalista assunto dopo il Jobs Act – Indennizzo da 3 a 36 mesi – la giurisprudenza sul Jobs act
10:15 Spettanze di fine rapporto indennità sostitutiva del preavviso del contratto giornalistico
12:14 La Naspi per i giornalisti, a quanto ammonta, quanto dura, contributi lavorativi
13:39 Conclusioni licenziamento individuale
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