ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

তায়াম্মুম জায়েজ হওয়ার ওযুর সমূহ | বিশেষ পরিস্থিতিতে ওযুর বিধান ও ইসলামী দৃষ্টিভঙ্গি | KB media

Автор: KB media 36.

Загружено: 2025-09-15

Просмотров: 48

Описание: তায়াম্মুম জায়েজ হওয়ার ওযুর সমূহ | বিশেষ পরিস্থিতিতে ওযুর বিধান ও ইসলামী দৃষ্টিভঙ্গি | Voice of Deen 24


---



আল্লাহ তা’আলা ইসলামের বিধানসমূহকে অত্যন্ত সহজ ও মানবিক করেছেন। ওযু নামাজসহ বহু ইবাদতের জন্য অপরিহার্য একটি শর্ত। কিন্তু অনেক সময় শরীরের কোনো অংশে সমস্যা, রোগব্যাধি, ব্যান্ডেজ, প্লাস্টার কিংবা অন্য কোনো বিশেষ অবস্থার কারণে পূর্ণাঙ্গ ওযু করা সম্ভব হয় না। তখন শরীয়ত আমাদের জন্য বিকল্প ব্যবস্থা রেখেছে, যাকে বলা হয় “তেমন জায়েজ হওয়ার ওযু”।

এই ভিডিওতে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে—

তেমন জায়েজ হওয়ার ওযু বলতে কী বোঝায়।

কোন কোন অবস্থায় পূর্ণাঙ্গ ওযু না করে আংশিক বা বিকল্প ওযু বৈধ হয়।

অসুস্থতা, ব্যান্ডেজ, প্লাস্টার বা অঙ্গসংস্থান সমস্যার ক্ষেত্রে করণীয়।

তায়াম্মুমের বিধান ও মাসাহ করার হুকুম।

হানাফি ফিকহসহ অন্যান্য মাজহাবের দৃষ্টিভঙ্গি।

উলামায়ে কেরামের দলিল ও ব্যাখ্যা।


👉 ভিডিওটি দেখার মাধ্যমে আপনি জানতে পারবেন, শরীয়ত কিভাবে আমাদের জন্য সহজীকরণ করেছে এবং কোনো সমস্যায় পড়লে কীভাবে আল্লাহর হুকুম অনুযায়ী ইবাদত আদায় করা সম্ভব।
👉 জ্ঞান বৃদ্ধির জন্য ভিডিওটি সম্পূর্ণ দেখুন এবং অন্যদের সাথেও শেয়ার করুন, যেন তারাও সঠিক মাসআলা সম্পর্কে জানতে পারে।

📌 চ্যানেলঃ Voice of Deen 24

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
তায়াম্মুম জায়েজ হওয়ার ওযুর সমূহ | বিশেষ পরিস্থিতিতে ওযুর বিধান ও ইসলামী দৃষ্টিভঙ্গি | KB media

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

November 29, 2025

November 29, 2025

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]