ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

A Sneak Peek Under The Covers of AI-Fueled Recruiting, And Lots More

Автор: Josh Bersin

Загружено: 2026-02-21

Просмотров: 221

Описание: This week I explain some of the very cool things going on in AI-Fueled Recruiting (hot space), and also discuss how to start integrating all your talent acquisition tools. I also explain AMS One (https://www.weareams.com/digital/ams-...) , the Workday Agent System of Record (ASOR) (https://www.workday.com/en-us/artific...) , and why and how all these amazing AI agents are going to enable you to really rethink the operating model for talent acquisition.



This is a trillion dollar space and we all deal with it, and it’s also the area of HR where AI is the most mature. And as I explain, every innovation that takes place in talent acquisition has an impact on tools for internal HR, job mobility, career development, and even learning. In fact TA and L&D really are going to get locked at the hip going forward.



We will be launching our massive new research study on TA at Irresistible 2026 (https://irresistible2026.com) , our flagship HR leadership conference in the world. It’s June 8-10 at the beautiful USC Campus in Los Angeles, and I promise you that you’ll see some amazing things there (including a tour of one of USC’s brand new research and arts centers).



Also come see us at Unleash 2026 in Vegas where we’ll be doing workshops for you on Galileo, highlighting the newest release – these hands-on workshops give you 90 minutes to see dozens of amazing AI use-cases and also teach you how to use Galileo as your copilot, teacher, and consultant in all areas of HR. (And listen to my keynote explaining the way AI has already started to change everything about HR.)



Like this podcast? Rate us on Spotify (https://open.spotify.com/show/6wNbOm7...)  or Apple (https://podcasts.apple.com/us/podcast...)  or YouTube (   • Josh Bersin's Podcasts On Talent, Leadersh...  ) .



Additional Information



2026 Imperatives for Enterprise AI: The Road Ahead (https://joshbersin.com/imperatives/)



The Great Reinvention of Human Resources Has Begun (https://joshbersin.com/2026/01/the-gr...)



Secrets Of The High Performing CHRO (https://joshbersin.com/2025/02/new-re...)



Get Galileo, The AI Agent for Everything HR (https://getgalileo.ai/?__hstc=2384074...)



 

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
A Sneak Peek Under The Covers of AI-Fueled Recruiting, And Lots More

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

Новое исследование: ИИ не просто улучшает корпоративное обучение — он его заменяет.

Новое исследование: ИИ не просто улучшает корпоративное обучение — он его заменяет.

AI Tools and Agents Everywhere, Yet A Fleeting ROI on AI Investments

AI Tools and Agents Everywhere, Yet A Fleeting ROI on AI Investments

ХОДОРКОВСКИЙ: Паранойя Путина. Режим стареет. Подарок Трампа. Блокировка интернета = деградация

ХОДОРКОВСКИЙ: Паранойя Путина. Режим стареет. Подарок Трампа. Блокировка интернета = деградация

MarshBerry Expert Perspectives Insights from Josh Herz Associated Insurance & Risk Management

MarshBerry Expert Perspectives Insights from Josh Herz Associated Insurance & Risk Management

Czy Lenin powinien pozwolić Jakubowi przeklnąć? | Piachem w Tryby 2/2

Czy Lenin powinien pozwolić Jakubowi przeklnąć? | Piachem w Tryby 2/2

Public Health In The Workplace: What You Need To Know

Public Health In The Workplace: What You Need To Know

Bonus Episode: Understanding The US Job Numbers And Why Anthropic's Economic Report Is Misleading

Bonus Episode: Understanding The US Job Numbers And Why Anthropic's Economic Report Is Misleading

Alim Dhanji, CHRO of TD Synnex: Why He Left HR and Came Back. It's All About The Business.

Alim Dhanji, CHRO of TD Synnex: Why He Left HR and Came Back. It's All About The Business.

Программа «Статус» с Екатериной Шульман и Максимом Курниковым | 17.03.2026

Программа «Статус» с Екатериной Шульман и Максимом Курниковым | 17.03.2026

В обновлении Galileo® Mars добавлены рабочие процессы, интеграции, оркестровка и многое другое.

В обновлении Galileo® Mars добавлены рабочие процессы, интеграции, оркестровка и многое другое.

🔴NOCNA ZMIANA | KAMILA BIEDRZYCKA & DR MIROSŁAW OCZKOŚ [NA ŻYWO]

🔴NOCNA ZMIANA | KAMILA BIEDRZYCKA & DR MIROSŁAW OCZKOŚ [NA ŻYWO]

Economics of AI In The World of HR: How Your World Is Starting To Change

Economics of AI In The World of HR: How Your World Is Starting To Change

Frontline Workforce: Conversation With Josh Secrest, Paradox by Workday

Frontline Workforce: Conversation With Josh Secrest, Paradox by Workday

Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности

Музыка для работы за компьютером | Фоновая музыка для концентрации и продуктивности

Бизнес-модель Oracle в области искусственного интеллекта работает, и другим компаниям следует быт...

Бизнес-модель Oracle в области искусственного интеллекта работает, и другим компаниям следует быт...

Новости об ИИ: Oracle, Workday, Microsoft, Galileo, почему сообщения об увольнениях в сфере ИИ вв...

Новости об ИИ: Oracle, Workday, Microsoft, Galileo, почему сообщения об увольнениях в сфере ИИ вв...

Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде

Лекция от легенды ИИ в Стэнфорде

Enterprise AI Confusion: Client Discussions Explain AI Vendors, Job Redesign, and Transformation

Enterprise AI Confusion: Client Discussions Explain AI Vendors, Job Redesign, and Transformation

Будущее HR-технологий: фронтенд вытесняет бэкенд или наоборот?

Будущее HR-технологий: фронтенд вытесняет бэкенд или наоборот?

Friction Builds The Edge

Friction Builds The Edge

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]