De Owen D. Young a tu equipo: pregunta y lidera — Legado Contracorriente
Автор: Legado Contracorriente
Загружено: 2026-01-26
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A nadie le gusta que le griten qué hacer. A todos nos gusta que nos pregunten, que nos inviten a pensar y a decidir. En este video te cuento, con ejemplos reales como el de Owen D. Young e ideas prácticas para tu día a día, por qué hacer preguntas transforma órdenes en compromiso, baja la fricción y dispara resultados. Verás cómo corregir sin humillar, cómo conducir reuniones que activan ideas y cómo convertir el “hazlo ya” en un “vamos juntos” que la gente defiende como propio. Si este mensaje te suma, quédate: aquí construimos carácter, influencia y resultados sin perder la humanidad.
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