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New Work Studium | Q&A mit Prof. Dr. Regina Cordes

Автор: IU Internationale Hochschule

Загружено: 2022-12-06

Просмотров: 1386

Описание: Du möchtest New Work studieren oder bist auf der Suche nach neuen Konzepten der Zusammenarbeit? Dann bist Du hier genau richtig! Prof. Dr. Regina Cordes beantwortet acht Fragen rund um das Thema New Work.

Timestamps:
0:11 Frage 1 - Was ist New Work?
0:35 Frage 2 - Weniger Arbeiten durch New Work?
1:17 Frage 3 - New Work außerhalb des Office?
2:00 Frage 4 - Was ist psychologisches Empowerment?
2:50 Frage 5 - Welchen Mehrwert hat New Work?
3:37 Frage 6 - Was ist ein Muss in der Arbeitskultur?
4:21 Frage 7 - New Work in verschieden großen Unternehmen?
4:53 Frage 8 - Was ist lebenslanges Lernen?

Viel Spaß beim Anschauen!


Was ist New Work?
Der Versuch New Work in einer Definition zusammenzufassen, könnte so aussehen: New Work ist ein Konzept im Bereich des Personalmanagements, was den Menschen viel stärker in den Mittelpunkt stellt. Dabei sollen keine strikten Hierarchien mehr herrschen, sondern um einzelne Menschen herum Organisationen gebaut werden.

Was bedeutet psychologisches Empowerment im New Work Kontext?
Man geht davon aus, dass Mitarbeiter:innen eigenverantwortlich handeln. Dafür ist das Empowerment durch die Führungskraft nötig. Für Führungskräfte bedeutet das Vertrauen und Entscheidungen an Mitarbeiter:innen abzugeben. Man erlaubt ihnen eigenen Entscheidungen zu treffen und akzeptiert im Gegenzug die Ergebnisse, die daraus hervorgehen. So kann effektiver gearbeitet werden und es ist kein ständiges Abstimmen mehr nötig.

Warum kann New Work Arbeitgeber:innen einen Mehrwert bieten?
Man kann durch New Work im Office Arbeitskräfte wesentlich flexibler einsetzen als in starren Unternehmensstrukturen und sich somit Projekten punktuell widmen. Für jedes neue Projekt können ganz flexibel neue passende Teams zusammengestellt werden.


Du bist neugierig geworden? Dann informiere Dich hier zum Studium New Work an der IU:
https://www.iu.de/bachelor/new-work/

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