ycliper

Популярное

Музыка Кино и Анимация Автомобили Животные Спорт Путешествия Игры Юмор

Интересные видео

2025 Сериалы Трейлеры Новости Как сделать Видеоуроки Diy своими руками

Топ запросов

смотреть а4 schoolboy runaway турецкий сериал смотреть мультфильмы эдисон
Скачать

«У нас так не принято»: как внедрить ценности и культуру компании | Оксана Орлова-Горская

корпоративная культура

как внедрить культуру компании

ценный путь

разработка корпоративной культуры

обучение ценностям

поведенческие индикаторы ценностей

корпоративная культура организации

корпоративная культура компании

игра по ценностям

игра ценный путь

TSQ Consulting

TSQ

развитие персонала

управление персоналом

обучение персонала

стратегия

управление изменениями

TSQConsulting

Оксана Орлова-Горская

Автор: TSQ Consulting

Загружено: 2023-03-16

Просмотров: 1660

Описание: Для большинства сотрудников ценности компании – это лишь некие абстрактные понятия, которые часто воспринимаются как бессмысленные лозунги. Как правило, люди не понимают, зачем вообще нужны ценности, почему именно эти слова стали ценностями компании, что конкретно под ними следует понимать и как руководствоваться ими в повседневной работе. Ответить на все эти вопросы – непростая задача для HR. На вебинаре даём инструментарий работы с ценностями, а также рассказываем про механику игры «Ценный путь» https://tinyurl.com/23yzt9m8

Оксана Орлова-Горская – ведущий методолог проектов «Ценный путь» и директор по устойчивому развитию TSQ Consulting.
Подробнее об игре «Ценный путь»: https://tinyurl.com/2p83avm9 Помогает закрепить корпоративную культуру и популяризировать ценности внутри компании.

Все материалы вебинара опубликованы в канале HR-Штаб: https://t.me/emergency_HR

00:00 Знакомство и предыстория
12:49 Зачем компании разрабатывают ценности?
27:46 Как разрабатывать корп. культуру: из чего она состоит?
31:50 Этап разработки ценностей: интервью/опрос, гипотезы ценностей
42:30 Истинная преверженность ценностям: поведенческие индикаторы
44:00 Форматы обучения ценностям
47:52 Кейс «Ценный путь»: игра-тренинг по ценностям
59:15 Кейс-оценка по ценностям в подборе
01:04:15 Кейс-оценка: конкретный пример
01:07:10 Авторитет руководителей и личный пример
01:13:33 Обратная связь: правила и алгоритм
01:16:00 Сторителлинг: как говорить про ценности?
01:18:48 Три метода убеждения
01:21:00 8 критериев для HR
01:25:37 Алгоритм истинного благополучия

Если вы хотите, чтобы команда TSQ поработала с вашей компанией, заполните заявку на бесплатную встречу https://tinyurl.com/3ykbfupa

Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / [email protected]

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании – https://bit.ly/3D8rQlQ
TSQ Online: курсы и готовые программы – https://clck.ru/PG9Fe
Rutube – https://rutube.ru/channel/23853165/
Telegram – https://t.me/emergency_HR
VK – https://vk.com/tsqconsulting
Связаться с нами – [email protected] / 8 800 301 04 23

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
«У нас так не принято»: как внедрить ценности и культуру компании | Оксана Орлова-Горская

Поделиться в:

Доступные форматы для скачивания:

Скачать видео

  • Информация по загрузке:

Скачать аудио

Похожие видео

© 2025 ycliper. Все права защищены.



  • Контакты
  • О нас
  • Политика конфиденциальности



Контакты для правообладателей: [email protected]