Webinar Wet DBA Wat betekent dit voor jou als zzp'er?

Описание: [00:00]: Introductie webinar over Wet DBA en zzp'ers
[02:19]: Wat is de Wet DBA en waarom is het belangrijk?
[07:13]: Handhavingsmoratorium en gevolgen voor zzp'ers
[10:43]: Ben ik volgens de Wet DBA echt zelfstandig?
[23:08]: Wetsvoorstel VBAR en kritiek daarop
[26:22]: Criteria om zzp-schap te bepalen
[32:38]: Hoe zorg ik dat opdrachtgevers niet aansprakelijk worden gesteld?
[34:51]: Checklist - Ben jij zelfstandig ondernemer of schijnzelfstandige?

Handige links uit dit webinar:

Doe de OndernemersCheck van de Belastingdienst - https://www.belastingdienst.nl/wps/wc...
Bekijk de Voorbeelden per sector van Ministerie van SZW - https://open.overheid.nl/documenten/d...
Ook is er een keuzehulp beschikbaar - https://www.rijksoverheid.nl/onderwer...
Checklist - Ben jij zelfstandig ondernemer of schijnzelfstandige? - https://rompslomp.nl/downloads
Check ook de Rompslomp videopodcast 'Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid als zzp'er?' -
   • #2 - Hoe voorkom je schijnzelfstandigheid ...  

Samenvatting webinar:
In dit webinar over de Wet DBA bespreken we wat de Wet DBA betekent voor zzp'ers en hoe je ervoor kunt zorgen dat je aan de regels voldoet. Legal Counsel Philip van der Weijde van Visma Nederland praat ons bij over de veranderingen en wat we kunnen verwachten vanaf 2025, als de handhaving weer actief wordt.

Philip legt uit dat de Wet DBA oorspronkelijk bedoeld was om schijnzelfstandigheid te bestrijden, maar dat er in de praktijk veel onduidelijkheid ontstond. Het handhavingsmoratorium vervalt binnenkort, en dat betekent dat er meer controle komt op de arbeidsrelaties van zzp'ers. Daarnaast staan we stil bij de mogelijke impact van het nieuwe wetsvoorstel dat nu bij de Raad van State ligt, en hoe dit de toekomst van zzp'ers kan beïnvloeden.

Tijdens het webinar bespreken we ook praktische tips om je positie als zelfstandig ondernemer te versterken en je opdrachtgevers te beschermen tegen onverwachte aansprakelijkheid. Denk aan duidelijke modelovereenkomsten en zorgen dat je feitelijk handelt volgens de afspraken die je maakt. Philip geeft daarnaast inzicht in de rol van de Belastingdienst, nieuwe wetsvoorstellen, en waarom het belangrijk is om proactief je arbeidsrelatie te beoordelen.