Отпуск за свой счет новое разъяснение Минтруда о котором не знают 90 работодателей

Описание: Минтруд разъяснил: какие документы имеет право требовать работодатель при оформлении отпуска без сохранения зарплаты. Когда компания обязана отпустить сотрудника, а когда может отказать. Разбираем официальную позицию ведомства и как правильно оформить все в локальных актах.

Источник: письмо Минтруда от 06.02.2025 № 14-6/ООГ-573, ч. 1 ст. 128 ТК РФ, ч. 2 ст. 128 ТК РФ, ст. 8 ТК РФ