Sei obbligato a lavorare nelle festività che capitano in mezzo alla settimana?
Автор: Avv. Roberto Amati
Загружено: 2025-12-24
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Festività infrasettimanali, quali sono?
il primo giorno dell'anno;
il giorno dell'Epifania;
il giorno della festa, di San Giuseppe;
il 25 aprile: anniversario della liberazione;
il giorno di lunedi dopo Pasqua;
il giorno dell'Ascensione;
il giorno del Corpus Domini;
il 1 maggio: festa del lavoro;
il giorno della festa dei santi Apostoli Pietro e Paolo;
il giorno dell'Assunzione della B. V. Maria;
((il 4 ottobre: festa nazionale di San Francesco d'Assisi, patrono d'Italia;))
il giorno di Ognissanti;
il 4 novembre: giorno dell'unità nazionale;
il giorno della festa dell'Immacolata Concezione;
il giorno di Natale;
il giorno 26 dicembre.
Se queste festività capitano in mezzo alla settimana non sei obbligato a lavorare se non lo hai accettato nel contratto di lavoro. Eventuali accordi sindacalki impegnano il lavoratore solo se questi gli ha conferito il mandato a rappresentarlo. Ce lo ribadisce la Corte di Cassazione con la sentenza n. 17383/2025.
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