Bądźmy ze sobą szczerzy

Описание: 🟨 Społeczność analityków: https://kajodata.com/space/
🟦 Kursy - Excel, Power Query, SQL, PowerBI, Python, Tableau: https://kajodata.com/kursy/
🟥 Zapisz się na newsletter i zyskaj DARMOWE BONUSY: https://kajodata.com/newsletter/

Ten odcinek jest trochę inny niż zwykle. Bez list, bez checklist i bez udawania, że wszystko da się zamknąć w pięciu punktach. Chciałem na spokojnie, szczerze pogadać o rynku pracy, o IT, o analizie danych i o tym, jak bardzo lubimy się dziś nawzajem straszyć narracjami o końcu świata.

00:00 Dlaczego ten odcinek jest inny niż zwykle
00:45 Rynek pracy juniorów i punkt odniesienia
01:20 Jak wyglądało przebranżowienie przed covidem
02:30 Katastrofizacja i życie newsami
03:40 Czy AI naprawdę „zabije” IT
05:00 Dwa typy podejścia do zmiany kariery
06:00 Plan i egzekucja kontra ciągła ocena opłacalności
07:15 Fałszywe alternatywy: IT vs bitcoin i mikrokawalerki
08:00 Uproszczone myślenie o AI i zawodach przyszłości
09:00 Koszt realnej zmiany zawodu
10:40 Unknown unknowns i ryzyko zaczynania od zera
13:00 Przewaga kompetencji cyfrowych
14:05 Robienie rzeczy vs konsumowanie motywacji
16:30 Ewaluacja zabija spokój
18:00 Puenta: róbmy więcej, rozkminiajmy mniej

Mówię tu o dwóch podejściach, które regularnie widzę u ludzi. Jedno to ciągłe sprawdzanie, czy coś się jeszcze „opłaca”, czy to już ten moment, kiedy trzeba uciekać w inną branżę. Drugie to skupienie się na planie, na kolejnym sensownym kroku i na robieniu rzeczy mimo niepewności. I mam wrażenie, że mylimy te dwie strategie, a one prowadzą do zupełnie innych efektów.

Ten odcinek to też refleksja o kosztach zmiany, o złudnych uproszczeniach wokół AI i o tym, jak łatwo wpaść w katastrofizację zamiast w działanie. Nie mam tu prostych recept ani obietnic. Jest raczej zachęta, żeby mniej analizować sens wszystkiego dookoła, a częściej po prostu robić. Bo bardzo możliwe, że właśnie w robieniu jest więcej spokoju niż w niekończących się rozkminach.